为全面、客观地评价基层单位党政干部的履职情况，提升领导干部的履职能力，根据教育局工作部署，11月2日下午，光明学校召开2019年度奉贤区教育系统中层及以上干部履职测评大会。会议由工会主席刘联峰主持，教育局组织人事科科长王静同志作为联络员参与指导测评工作。

会议首先由刘联峰同志作测评工作动员。他希望全体教职工要正确行使权力，从关心、爱护、支持干部做好工作的愿望出发，坚持实事求是，一分为二的原则，注重干部实绩，以当年度表现为重点，不纠缠历史老帐，对学校干部作恰如其分的评价。

接着局委派联络员王静同志对评议工作作有关说明，要求全体教职工全面、正确、客观地评价每一位干部。

随后，学校党支部书记、校长高卫忠同志对其2019年岗位职责履职情况进行述职。高校长从加强学习培训，提升管理能力；坚持务实的工作作风，把控廉政风险；把握学校党务工作思路，完成各项党务工作；开展各类教育教学活动，推进素质教育发展及做好学校安全、后勤工作等方面进行了总结阐述，并深入剖析工作中存在的问题，明确今后努力的方向。全体教职工进行了审慎思考，进行了无记名测评，将测评表庄重地投入投票箱。工作人员当场清点票箱，报告投票情况。王静同志和工作人员共同汇总测评结果，并将测评结果报教育工会。此次履职测评工作在规范、客观、公正中顺利完成。

投票结束后，全体教职工在联络员的主持下，认真完成了教师“乐业育人”满意度调研答卷填写。

本次测评，让全体教职工在行使民主权利的同时，也以主人翁的态度参与到学校的民主管理中。相信我校的领导干部们一定会带着老师们的信任，不断开拓创新，提升管理能力，从而助推学校高品质发展。

撰稿：刘淑琴

审核：刘联峰

摄影：陈珠